معرفی توزیع برق استان زنجان به عنوان “شرکت الگو درپیاده سازی مدیریت دانش مطابق با APO”

معاون تحقیقات و منابع انسانی و رئیس کارگروه مدیریت دانش شرکت توانیر طی نامه ای ، این شرکت را جزو شرکت های الگو در زمینه مدیریت دانش درصنعت آب وبرق کشور و قابل تطبیق با مدل سازمانی بهره وری آسیایی APO و نیز دارای امتیاز قابل قبول در سطح توسعه معرفی کرد.

به گزارش همدلی زنجان دفترروابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان، رضایی اظهار کرد: آنچه در گذشته باعث برتری سازمان‌ها نسبت به یکدیگر می‌شد، نیروی انسانی، ماشین‌آلات و سرمایه‌ی مادی بیشتر بود، در روزگار کنونی دیگر سازمان‌ها نمی‌توانند انتظار داشته باشند که تولیدات و خدماتی که قبلاً باعث موفقیت آنها شده بود، در آینده نیز زمینه‌ساز ادامه حیات آنها گردد چرا که عامل اصلی تمایز و مزیت رقابتی سازمان‌ها در عصر ارتباطات و تکنولوژی ، اطلاعات و دانش بیشتر آنها نسبت به رقبا می‌باشد.

شرکت‌ توزیع نیروی برق استان زنجان ، به‌ منظور جلوگیری از به هدر رفتن دانش، تجربه و تخصص‌های خبرگان اینشرکت نسبت به پیاده‌سازی و استقرار مدیریت دانش ، مطابق با مدل سازمانی بهره وری آسیایی APO اقدام کرده است. چارچوب مدیریت دانش APO درک مشترکی از مدیریت دانش در میان کشورهای آسیایی فراهم کرده و بر ارزش این چارچوب، جهت کسب موفقیت‌های سازمانی تأکید می‌نماید. این چارچوب بر اساس تجربه عملی چندین کشور در آسیا در زمینه مدیریت دانش و بهترین تجارب کشورهای آمریکایی، استرالیایی و اروپایی طراحی شده است. چارچوب مدیریت دانش APO چارچوبی ساده و جامع است که تمامی عناصر مربوط به یک راهکار مدیریت دانش را نشان داده و به عنوان مرجعی برای تمامی سازمان‌ها تلقی می‌شود. هدف این چارچوب بهبود عملکرد سازمانی با استفاده از مدیریت دانش است.