کارمندان شهرداری

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

باسلام خدمت رسانه مردمی همدلی زنجان
لطفاً به گوش مسولین شهرداری برسانید مردم از کارمندان شهرداری گله مند هستند این موضوع رو حداقل با یک نظر سنجی از مراجعین می‌توانند متوجه شوند
بنده بابت پروانه توسعه بنا الان هفت ماه هست که هنوز نتوانستم به نتیجه برسم.
مورد عدم رضایت بنده منطقه ۴ شهرداری می‌باشد.

با سپاس

📳همدلی زنجان
🖥 hamdelizanjan.ir
🌐 @hamdeli_zn

استناد ماده ۶۶قانون کار جمهوری اسلامی ایران مرخصی قابل ذخیره نیروهای مشمول قانون کار ۹روز در سال می باشد

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

ریاست محترم جمهور جناب آقای پزشکیان
رئیس و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی
رئیس و اعضای محترم شورای نگهبان
رئیس و اعضای محترم مجمع تشخیص مصلحت نظام
وزیر محترم کار و رفاه اجتماعی
موضوع: تقای ابطال و یا اصلاح ماده ۶۶قانون کار
باسلام و احترام
همانطوریکه مستحضر می باشید به استناد ماده ۶۶قانون کار جمهوری اسلامی ایران مرخصی قابل ذخیره نیروهای مشمول قانون کار ۹روز در سال می باشد که این بند (محدودیت ۹ روزه )موجب تضییع حقوق مشمولین قانون کار (کارگران ) در پایان دوران سنوات خدمت و بازنشستگی می گردد و با توجه به اینکه در شرایط تورم جامعه و اوضاع نامناسب اقتصادی امکان استفاده از مرخصی استحقاقی کامل(۳٠روزه در سال) به دلیل اینکه اکثر مشمولین قانون کار (بویژه پرسنل دستگاههای اجرایی،شهرداریها،و… ) که با حداقل حقوق ومزایای مصوب سالانه دولت فعالیت می نماید و به جهت جبران مخارج سنگین زندگی روزانه چندین ساعت مازاد بعنوان اضافه کار در مجموعه فعالت می نمایند که در صورت استفاده از مرخصی روزانه ساعات مازاد (اضافه کار) نیز در همان تعلق نخواهد گرفت و همین علت رابطه مستقیم با عدم امکان استفاده و بهره مندی از مرخصی استحقاقی برای نیروهای مشمول قانون کار می باشد و این عامل تضییع حقوق مشمولین کار می گردد چرا که در صورت استفاده از مرخصی استحقاقی از ساعات اضافی کار همان روز بی بهره و یاکسر خواهد شد. واکثر این پرسنل صرفا در موارد ضروری که شاید بیش از یک هفته درسال هم نباشد توان بهرمندی از مرخصی استحقاقی را نداشته باشند که از مرخصی یکماه در سال صرفا ۹روز قابل ذخیر می باشد و قریب به ۱۵ تا ۲۰ مازاد بر مصوب (۹ روزه) همه ساله بلا استفاده و یا ذخیره نمی شود وعامل تضییع حقوق می گردد ،حالیه در پرسنل خدمات کشوری هیچگونه محدودیت ذخیره مرخصی استحقاقی وجود ندارد و کل ایام مرخصی مانده قابل تبدیل به معادل ریالی در پایان خدمت می باشد لذا اتخاذ تدابیر لازم و اصلاح و یا تدون قانون رفع محدودیت ۹ روزه یکی از خواسته های جامعه کارگری از مسولین و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی می باشد چرا که ثمره و ذخیره بیش از ۳۰ سال سنوات کارگر کمتر از حتی یک خودرو پراید می شود لذا بدینوسیله از ریاست محترم جمهوری ، استاندارمحترم زنجان ، نمایندگان محترم مجلس اسلامی و تمامی مسئولین محترم کشوری و لشگری شورای نگهبان و تشخیص مصلت نظام تقاضای اصلاح و یا ابطال ماده ۶۶ قانون کار (و رفع محدودیت ذخیر بیش از ۹ روز را استدعا داریم .(با تقدیم احترام موسوی).

 

[ چند فکت در مورد حقابه قزل اوزن ]

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

 

[ چند فکت در مورد حقابه قزل اوزن ] 👇👇👇

-استانهای واقع در حوضه آبریز رودخانه در پایین دست سد شهریار:👇

۱-آزربایجان شرقی۲-اردبیل۴-زنجان

-استانیکه در حوضه آبریز رودخانه قرار ندارد:
👈 گیلان

-استان دارای حق آبه مصوب:
👈 گیلان

-بیشترین استفاده از آب رودخانه:
👈‌ گیلان
👈 سالیانه ۲ میلیارد مترمکعب!

-استان مخالف با احداث سد در طارم:
👈گیلان

-استان مخالف آبگیری سد شهریار:
👈گیلان

-عامل اختلاف در استانهای بالادست رودخانه جهت جلوگیری از هرگونه تصویب حق آبه بین آنها:
👈گیلان

—————————
راه حل: 👇👇👇

-عدم بازی در زمین گیلان
-وارد نشدن به اختلافات داخلی استانها
-همکاری واتحاد نمایندگان این سه استان در جهت تعیین و تصویب حق آبه هر یک از استانها از سد شهریار به دور از هرگونه جناح بندیهای سیاسی و صرفا بر اساس کار کارشناسی…

علی حیدری

📳همدلی زنجان
🖥 hamdelizanjan.ir
🌐 @hamdeli_zn

تغییرات برخی معاونان فرمانداری ها

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

با سلام و تحیت خدمت استاندار محترم،عاجزانه خواهشمندیم نسبت به تغییرات برخی معاونان فرمانداری ها بخصوص فرمانداری …… که نقش حساسی در مدیریت شهرستان ایفا می‌کنند صورت گیرد، مدیران حوزه اداری حاضر اکثرأ از مدیران دوزیست و آسانسوری هستند و برخی از آنها به همراه عیالشان که به دلیل داشتن امتیازات خاصی در اداره برخوردار هستند سوء استفاده نموده و کنترل اداره و حتی شهرستان را از منظر مختلف و تصمیم گیری ها و گزینش کارمندان در دست گرفته و یکه تازی می‌کنند و خودشان را با آمدن هر دولتی منتسب به آن دولت نموده و در راستای تامین منافع خود حرکت نموده و با زندگی کارمندان از جوانب مختلف بازی نموده با سلیقه های شخصی،
غرض‌ورزی با برخی کارمندان برخورد نموده و حتی انگ و صفات غیر انسانی را به برخی کارمندان زده از پیشرفت سازمانی آنها مانع شده و با رفتارهای زیرکانه شان محبوبیت مصنوع را به یدک میکشند ،لذا از محضر مقام ارشد درخواست رسیدگی و نظارت بیشتر داریم.با آرزوی سلامتی و توفیق روز افزون برای حضرتعالی

 

بهرمندی از تمامی ظرفیت‌های موجود و دستگاههای خدمات رسان در اختیار ستاد نماز جمعه

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

ریاست محترم ستاد برگزاری نماز جمعه شهرستان زنجان
باموضوع: بهرمندی از تمامی ظرفیت‌های موجود و دستگاههای خدمات رسان در اختیار ستاد نماز جمعه
با سلام و احترام
ضمن تشکر از زحمات انجام یافته،ضرورت بهرمندی کامل از تمامی ظرفیت های موجود در اختیار ستاد در شرایط فعلی وکنونی بیش از پیش ضروری بوده و بعنوان یک شهروند در راستای رفاه نمازگزان تقاضای رسیدگی و حل مشکل موارد مطروحه ذیل را دارم
۱-ضرورت بازگشایی درب های شرقی و غربی مصلی پس از اتمام نماز (باتوجه به اینکه درب های شمالی بعلت تعداد بالای نمازگزاران) شرایط خروج مناسب و سریع را ندارد و و با کوچکترین حادثه احتمال ورود صدمات جانی به افراد مسن و سالمندان احساس میشود مقتضی است در زمان اتمام مراسم درب های شرقی و غربی نیز جهت تخلیه سریع و مناسب بازگشایی گرد.
۲.بهرمندی کامل از ظرفیت نیروهای پلیس راهور: باعنایت به حجم بالای خودروهای پارک شده در محل پارکینگ مصلی محوطه شرقی مصلی و اتمام همزمان مراسم و عبور افراد پیاده و خودروهای نمازگزان که در حال ورود به خیابان شرقی سمت بلوار دانشجو (سمت تالار ونوس ) با خطر تصادف با خودروهای عبوری شمال به جنوب بلوار که با سرعت تردد می کنند وجود دارد و در این راستا پیشنهاد میشود ضمن ترمیم و تعریض پل نامناسب خروجی پارکینگ از سوی شهرداری واحد گشت پلیس راهور نیز با حضور موثر در زمان اتمام مراسم در محل نسبت به کنترل خودروهای عبوری که با سرعت زیاد از سمت زیرگذر به سمت تقاطع بیسیم تردد می کنند اقدام نمایند. با تشکر. م

سرمایه‌گذاری و ساخت و ساز

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

جناب آقای دکتر صادقی
استاندار محترم زنجان
با سلام و احترام و عرض تبریک انتصاب شایسته جنابعالی به سمت استاندار زنجان و آرزوی موفقیت به استحضار می‌رساند جمعی از سازندگان شهر زنجان با داشتن سرمایه از شهر تهران و استان‌های شمالی جهت سرمایه‌گذاری و ساخت و ساز اقدام به سرمایه‌گذاری در بافت فرسوده شهر زنجان نمودیم که متاسفانه به دلیل برخی از مسایل و مشکلات حوزه عمرانی و شهرسازی و بروکراسی طولانی و پیچیده و همچنین روند ف… اداری مجبور شدیم سرمایه‌گذاری را در شهر محدود و به استان‌های همجوار برویم اینجانب به عنوان یک زنجانی و سرمایه‌گذار و با داشتن ارتباطات گسترده با سایر سرمایه‌گذاران بسیار خوشحال خواهیم بود تا در صورت رفع موانع و مشکلات پیش روی که به شرح زیر اعلام می‌نماییم شاهد رشد و شکوفایی و توسعه شهر زنجان باشیم
۱ .ضعف معاونت عمرانی استاندار و عدم آشنایی و عدم اشرافیت به مسایل شهرسازی عمده مشکل میباشد به طوری که در هر حالت تنها مرجع ایشان برای رسیدگی و اعلام نظر به پرونده‌های کمیسیون ماده ۵ و کارگروه زیربنایی شخصی از کارشناسان راه و شهرسازی بوده که بیشترین ضربه به استان از جانب این کارشناسان میباشد و در نتیجه در بیشتر مواقع با نظر شخصی ایشان پرونده‌های مطروحه کمیسیون ماده ۵ و کارگروه زیربنایی با مشکلات عدیده مواجه می‌باشد و علت اعمال نظر شخصی کارشناس و کارشناسان راه و شهرسازی و دیدگاه تنگ نظری و ف… پیچیده در این مجموعه می‌باشد.

۲. بروکراسی پیچیده شهرداری زنجان در اعطای پروانه ساختمانی و سختگیری‌های بیش از حد به لحاظ عقب روی واحدهای موجود در بافت فرسوده و اعمال مصوبه ارزش افزوده شورای شهر برای عقب نشینی باعث شده که هیچ تمایلی برای ساخت و ساز در بافت فرسوده در بین سازندگان به وجود نیاید در هیچ شهری از کشور چنین موضوعیتی سنخیت نداشته و با مشوق‌های تشویقی شامل طبقه و سایر موارد نسبت به احیای بافت فرسوده اقدام می‌نمایند
۳. در دبیرخانه کمیسیون ماده ۵ و کارگروه زیبایی زیربنایی متاسفانه معاونت راه شهرسازی و کارشناسان زیر مجموعه ایشان که به مدت ۱۲ سال است در سمت خود پابرجا هستند در مورد پرونده‌های کمیسیون ماده ۵ و کارگروهی بنایی اعمال نظر شخصی و تنگ نظرانه دارند و چه بسا در برخی موارد باعث ورود برخی افراد دلال و غیره برای حل مشکل مراجعین می‌گردد که در بیشتر موارد متجر به حل مشکل میگردد این موارد شامل طرح پرونده در زمان کوتاه یا حداقل درخواست مشابه در برخی مناطق برای سازندگان می‌باشد.

۴ مدت زمان رسیدگی به پرونده‌های کمیسیون ماده ۵ و زیربنایی در برخی موارد ماه‌ها و شاید نزدیک به یک سال در دبیرخانه کمیسیون ماده ۵ و کارگروه زیربنایی طول می‌کشد حال اینکه مشاهده می‌کردد بعضی پرونده‌ها بدون زمان طولانی حداکثر ظرف یک هفته مورد بررسی قرار می‌گیرند و جالب اینکه منجر به رای کامل و مورد درخواست برخی ارباب رجوعان می‌گردد
۵. متاسفانه به عدم علت عدم اشرافیت حوزه عمرانی بالاخص معاونت عمرانی کل بافت فرسوده شهر زنجان به عنوان حریم میراث فرهنگی اعلام گردیده که این شامل محدوده بلوار آزادی تا بلوار استقلال می‌باشد و همین امر باعث گردیده تا مشکلات افزایش تراکم و طبقه شامل حال بافت فرسوده میگردد و سازندگان هیچ رغبتی برای ساخت و ساز در این بافت را نداشته باشند.
جناب آقای دکتر صادقی از جنابعالی خواهانیم تا ضمن بررسی دقیق عملکرد سه ساله کمیسیون ماده ۵ و کارگروه زیربنایی و صحبت با نمایندگان و سازندگان و رسیدگی موردی به برخی از پرونده‌ها پی به این مشکلات ببرید جالب اینجاست در حال حاضر به مدت یک ماه است که کمیسیون ماده ۵ هیچ جلسه‌ای نداشته و از اول امسال تاکنون کل جلسات کمیسیون ماده ۵ کمتر از ۱۲ جلسه بوده و انبوه پرونده های بلاتکلیف در صف کارگروه کمیته کار و یا دبیرخانه کمیسیون منتظر رای کمیسیون می‌باشند و ضعف معاونت عمرانی در این حوزه و اعمال نظر شخصی کارشناس راه و شهرسازی باعث شده تا هر روز مشکلات بیشتر گردد.
دلایل لغو جلسات کمسیون ماده ۵ که بصورت مرتب هر هفته دوبار برگزار میگردد الان چیست از جنابعالی خواهشمندم در این خصوص رسیدگی فرمایید با تشکر

سخنی در احوالات این روزهای قزل اوزن

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

 

واضح است که نمایندگان و مقامات استان گیلان به هیچ عنوان راضی نیستند ساکنین بالادست رودخانه قزل اوزن بتوانند حتی یک قطره از آب این رودخانه را ذخیره و استفاده نمایند.

هر از چندگاهی که بحث استفاده از حق آبه زمینهای بالادست رودخانه مطرح میشود با رندی و ظرافت خاصی مردمان بالادست رودخانه را به جان هم انداخته و دراین میان استفاده خود را می برند!
نمونه اش را امروز در فضای مجازی میبینیم !

آنها برای رسیدن به اهداف خود، مردم شهرستان طارم را  بر علیه استان اردبیل بسیج کرده اند که مبادا از ۲ میلیارد متر مکعب آبی که سالیانه از این رودخانه نصیب گیلان می شود ۵۰ میلیونش کم شود!

به نظر من تمام استانهای واقع در حوضه آبریز رودخانه قزل اوزن باید حق آبه قانونی خود را داشته باشند!

این درحالیست که استان گیلان با وجود قرارنداشتن در حوضه آبریز قزل اوزن سالیانه ۲ میلیارد متر مکعب از این رودخانه برداشت می نماید!

واقعا کدام رودخانه از استان گیلان به قزل اوزن میریزد که سهم دو میلیارد مترمکعبی از آن دارد؟!

آنچه استان اردبیل میخواهد حق آبه خودش از این رودخانه است! چون برخلاف گیلان در حوضه آبریز این رودخانه قراردارد!

آنچه نمایندگان ما باید به آن حساس باشند اینست که این حق آبه اختصاص یافته (۵۰ میلیون متر مکعب) حق آبه قانونی استان اردبیل هست یا بیشتر از آن؟!

بعد از کار کارشناسی و مشخص شدن حق آبه قانونی آن استان خودشان مختارند که هرکاری با حق آبه خود بکنند! خواه آنرا به دشت اردبیل خواه به دشت مغان یا شهرستان خلخال ببرند!

چرا ما وارد مسائل داخلی و اختلاف بین خلخال و اردبیل بشویم؟!

* نمایندگان محترم زنجان و طارم!

آنچه امروز باید برای شما مهم باشد نه بازی کردن در زمین استان گیلان و نه درگیر شدن در اختلافات داخلی یک استان دیگر بلکه اختصاص حق آبه قانونی شهرستان طارم از رودخانه قزل اوزن می باشد!!!

* اگر فعالیتهای این روزهای دوستان در طارم منتج به عدم آبگیری سد شهریار به سبب ایجاد تنش بین طارم و اردبیل شود باید جوابگوی کشاورزان طارمی در فصول بحرانی باشند!
تمام این فعالیتهای شبانه روزی دوستان بازی در زمین استان گیلان است که به هیچ وجه همانند ۱۲ سال قبل خواهان آبگیری سد شهریار و منتفع شدن کشاورزان طارمی نیستند!
تمام این فعالیتها به نام طارم و به کام گیلان خواهد بود…

 

تقدیر و تشکر از پزشکان کلینیک شبانه روزی مهراد واقع در انصاریه

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

تقدیر و تشکر از پزشکان کلینیک شبانه روزی مهراد واقع در انصاریه
خواستیم از پزشکان و پرستاران(خانم و آقا) کلینیک مهراد تشکر و قدردانی کنیم بلحاظ رفتار و تشخیص درست پزشکی شان واقعا جا داره تشکر ویژه کنیم از جمله خانم دکتر مینا اخلاقی و خانم دکتر حسینی و سایر پزشکان و پرستاران زحمت کش این کلینیک واقعا عنایت دلسوزانه به بیماران دارند که مایه دلگرمی و قوت قلب شهروندان می باشد.

 

قسمت اداری ومالی بیمارستان هاتعطیل نمیشن

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

سلام وقت بخیر
بخاطریخبندان وکاهش دمافرداهمه جاتعطیله چراقسمت اداری ومالی بیمارستان هاتعطیل نمیشن اونااصلاربطی به بیمارودرمان ندارن مگه ادم نیستن حقوق مزایادادنی میگن شماجزدرمان نیستین ولی موقع تعطیلی میگن جزدرمان هستین واین اصلاعادلانه نیست ممنون میشم اینوهم گوش مسئولین محترم برسونید
ممنون ازشما🙏🙏🙏😔😔😔

گپی دوستانه با استاندار/در انتصابات آتی افراد منفعت طلب و سهم خواهان را از خود برانید

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

برادر بزرگوار،جناب آقای سید محسن صادقی
استاندار محترم استان زنجان

با سلام و درود

همانگونه که مستحضرید یکی از بزرگترین ایرادات و ضعف هایی که بر استاندار قبل از شما وارد است به کار گماری و انتصاب روسای سازمان ها از میان افرادی بود که صرفا بنا بر ارتباطات و معرفی توسط پدرخواندگان سیاسی از قبیل نمایندگان،مشاورین استاندار و … صورت پذیرفته بود که در اکثریت موارد این انتصاب مدیران و روسای سازمان ها بدون توجه به سوابق کاری فرد،توان مندی های شخصی،میزان مقبولیت فرد در سازمان مربوطه و فقط بر مبنای ارتباط وی با شخص نماینده،مشاور استاندار و سهم خواهان صورت پذیرفت که سبب لطمات بسیار به عملکرد اجرایی استان،مردم مظلوم زنجان و حتی انجام تسویه حساب های شخصی و ایجاد نارضایتی در داخل ادارات و سازمان ها،از رده خارج کردن نیروهای توان مند،بازنشستگی های نا به جا،تبعید از سازمان به ادارات دیگر و … انجامید،امروز به عنوان شهروندی که بدون هیچ چشم داشت فقط منتظر و نظاره گر اقدامات و انتصابات شما از دور هستیم و شما را بر مبنای اینکه به عنوان اداره کننده اصلی استان منتخب رییس جمهوری هستید که صحبت ها و قول های ایشان در ایام انتخابات بر عدم تکرار چنین اتفاقاتی بوده است ( عدم انتخاب مدیران یک شبه،توجه به لیاقت، توان مندی و سوابق کاری قبلی و نهایتا انتخاب بر مبنای وفاق و نه رفاقت و سهم خواهی پدر خواندگانی غالبا مرکز نشین که امتحان خود را در محضر مردم استان بارها پس داده اند و رد شده از امتحان در برابر مردم هستند ) می شناسیم و هنوز قضاوتی در خصوص شما قبل از دیدن عملکردتان نداریم و برایتان از صمیم قلب آرزوی موفقیت میکنیم زیرا که موفقیت شما نهایتا موفقیت مردم استان خواهد بود برادرانه درخواست میکنیم :

۱.بدون توجه به معرفی ها و ارائه رزومه های یک ساعته ساخته شده که توسط سهم خواهان صورت میپذیرد خود راسا نسبت به انتخاب و به کار گماری افراد اقدام فرمایید.( سوابق افراد معرفی شده را بگیرید ولی بر مبنای تشخیص خود و مشورت با افرادی به دور از سهم خواهی انتخاب کنید ).

۲.سوابق کاری حداقل ده سال گذشته افراد را ملاک عمل قرار دهید،آیا فرد معرفی شده حداقل ترین سطوح پایه مدیریتی را طی نموده است یا صرفا به جای کار تخصصی با ارتباطات و رفاقت و سهم دهی بیشتر نام وی در محضر شما من باب انتصاب معرفی می گردد؟

۳.توان مندی مدیریتی شخصی فرد را ارزیابی فرمایید،بسنجید که فرد معرفی شده توان به سر انجام رساندن امور را دارد؟توان انجام رایزنی و حضور در وزارت مربوطه در مرکز،توان ایجاد ارتباطات مورد نیاز با مرکز در راستای احقاق حقوق حقه استان را در وی میبینید؟

۴.از سازمان مربوطه به طور ناشناس توسط افراد معتمدی که ادعای سهم خواهی ندارند و حتی شده به صورت تلفنی میزان مقبولیت افراد را استعلام فرمایید،آیا کارمندان و نیروی انسانی آن مجموعه به عنوان بزرگترین سرمایه هر سازمان حاضر به همکاری با فرد منتصب خواهند بود یا وی به دلیل عدم مقبولیت موجب سرخوردگی و استپ سازمانی خواهد شد؟

۵.فرا جناحی بودن و عملکرد تخصصی فرد همان معنای اصلی وفاق است،اگر حتی در بین مدیران دولت قبل فرد یا افراد توان مندی هست که تنها بر مبنای تکیه بر تخصص،توان مندی شخصی و تعهد کلی به مجموعه اصول نظام،بدون وصل بودن به سهم خواهان قبل استثنا بوده و در راس سازمانی قرار گرفته است از ادامه همکاری با وی نهراسید،سوزاندن خشک و تر جایز نیست.( در دولت قبل بهانه و مستمسکی برای حذف کلی برخی افراد نیافتند و بر خلاف میل مجبور به بکارگیری ایشان شدند )

و کلام آخر ،برادر بزرگوار،ما بر نیت پاک و درستی خصلت وجودی شما بر مبنای شنیده های خود از افرادی که قبلا با حضرتعالی مراوده و همکاری داشته اند اطمینان داریم،اطمینان مردم را با عملکرد خود به ایمان بدل کنید،مدیران و منتصبین شما معیار قضاوت در پیشگاه خداوند و معیار سنجش عملکرد شما در میان مردم استان خواهند بود،آبروی خود را برای سهم خواهی افراد در طبق اخلاص مگذارید.

خدایا چنان کن سرانجام کار
تو خشنود باشی و ما رستگار

جذب نیروی شرکتی

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

در رابطه با جذب نیروی شرکتی در زمان استاندار سابق پیشنهاد می شود جناب اقای دکتر صادقی استاندار محترم جدید در طرف مردم و بی صدایان قرار بگیرد و آزمونی را در این رابطه برگزار نماید که هم همه فرزندان مردم شرکت کنند و هم این ۵۳ نفر این عین عدالت است.

خوابگاه خواهران دانشگاه سراسری زنجان

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

سلام و عرض ادب
میخواستم یه انتقاد کنم از وضعیت تاسف آور خوابگاه خواهران دانشگاه سراسری زنجان. من هفته پیش رفتم که دخترمو بیارم خونه منتها نه جلوی در ورودی نه جلوی در ساختمان هیچکس اصلا از من نپرسید که من کی هستم و برای چی اومدم، اصلا منو ندیدن همشون گوشی به دست مشغول صحبت بودن، من دست خالی رفتم و با یه چمدون اومدم بیرون خیلی برام این حجم از ناامنی و عدم نظارت و.. جالب و ترسناک بود چون ما به امیدی بچه هامون رو راه دور می‌فرستیم که از لحاظ امنیتی خیالمون راحت باشه. وقتی به خانومایی که جلوی در ورودی اصلی نشسته بودن گفتم با یه حالت طلبکار که ما نمیتونیم دونه دونه چک کنیم و بهونه های کاملا خنده دار آوردن و با لحن بسیار تند و بی ادبانه برخورد کردن. یعنی اگه من میرفتم یه هفته هم تو اتاق میموندم کسی متوجه نمیشد.من که مادرم شاید دزد و… بود جای من چه کسی جوابگو بود. و حضور وغیاب فقط در صورتی صورت میگیره که بچه ها میرن و حضور میزنن یعنی اگه کسی خارج از دانشگاه بیاد داخل اتاق کسی متوجه نمیشه و هیچ سرکشی انجام نمیشه.با توجه به گفته های دخترم و دوستانش داخل حیاط بچه ها سیگار و.. مصرف میکنن ولی کسی نیست که به این وضعیت تذکری بده، واقعا برای یه دانشگاه مثل دانشگاه زنجان این حجم از بی نظمی و ولنگاری جای تعجب و نیاز به رسیدگی شدید داره.

و یه موضوع دیگه که میخواستم بگم اینه که من هر سری رفتم خوابگاه تاسیسات آقا داخل سالن بود این آیا درسته که تاسیسات ۲۴ ساعته تو خوابگاه خواهران باشه، آیا نباید آخر هفته که اکثر بچه ها نیستن به کارهای تاسیساتی و تعمیراتی رسیدگی بشه.

کارمندان سازمان جهاد کشاورزی

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

با سلام و عرض ادب
امروز کارمندان سازمان جهاد کشاورزی  دل خوشی از حسنی رییس سازمان ندارند به طوری که وی هرماه اضافه کار، ماموریت و رفاهی معاونین و مدیران سازمان را چندین چند برابر کارشناسان سازمان لحاظ می کند، در خصوص مسکن همکاران هم سازمان جهاد کشاورزی هیچ قدمی در تامین مسکن همکاران برنداشته است با وجود اینکه در زمان آقای روحانی رییس جمهور وقت تفاهم نامه مابین وزارت جهاد و مسکن و شهرسازی  جهت تامین کارمندان جهاد کشاورزی امضا شده است،  و کارمندان جهاد کشاورزی از مسکن ملی هم به دلیل وعده های دروغ و عدم پیگیری رییس سازمان از آن نیز جا ماندند لذا از رسانه مرمی صدای زنجان عاجزانه خواهشمندیم صدای ما را به گوش استاندار محترم برسانند و جلوی تضعییع حق کارمندان جهاد کشاورزی گرفته شود.

 

المان غواصان دریادل

ارسال‌شده توسط: مخاطبان همدلی

سلام وعرض خداقوت به شماوتشکرازاطلاع رسانی موضوعات ومعضلات اجتماعی خاطرعموم ومسئولان هست که دریکی دوسال اخیرموضوع ایجادالمان غواصان دریادل درمیدان بسیج مطرح وطراحی وپیمانکارآن مشخص شدوحصارکشی نیزشدخواستم ببینم که اجرای آن چرامتوقف شده ومسولان مربوطه  پاسخ  لارم رادرزمینه هزینه های صرف شده چه مالی واجتماعی رابصورت شفاف اطلاع رسانی بفرمایند

پایگاه خبری ـ تحلیلی همدلی زنجان از آغاز فعالیت خود به عنوان رسانه‌ای مستقل و مردمی، همواره در راستای صیانت از حقوق مردم استان زنجان قدم برداشته است.

در جهت گسترش روحیه‌ی مطالبه‌گری، بخش «مخاطبان همدلی» در دسترس مردم فهیم استان زنجان قرار گرفته تا بتوانند مطالب، گزارش تخلف، درخواست یا سوژه‌های پیشنهادی خود را جهت انتشار و پیگیری از طریق فرم زیر ارسال نمایند.

آخرین اخبار

فهرست