چندی پیش استاندار محترم با حضور در تمرینات تیم غیر بومی خوشه طلایی ساوه در فکر خرید این تیم با پول بیت المال از جیب زنجانی ها بودند.این در حالیست که همین تیم در اسفند ماه به مدت دو هفته در هتل سپهر زنجان ساکن شدند و بهترین غذاها را با صبحانه ی وی آی پی روزانه میل فرمودند و غذای آنها و هزینه اسکان مبلغ ۲۰۰ میلیون تومان شد ولی همین تیم محبوب استاندار محترم زنجان کلاه بردار از آب درآمد و مسئول این تیم که یک زنجانی هم بود با فتوشاپ یک رسید واریز مبلغ ۲۰۰ میلیونی جعل کردند و به مدیر وقت هتل سپهر خانوم م. دادند ولی قلابی از آب در آمد و علاوه بر اینکه همین تیم محبوب آقای استاندار ۲۰۰ میلیون تومان به هتل و کارکنان هتل سپهر ضربه زد باعث از هم پاشیدیگی تیم کارکنان هتل سپهر شد و همه ی نیروها اخراج شدند چون مبلغی نبود که به این کارکنان بیچاره جهت حقوق معوقه پرداخت شود………………………………………………………………………………….ناگفته نماند این اتفاق در اسفند ۱۴۰۱ یعنی همین چند ماه پیش اتفاق افتاد و علاوه بر اینکه خانوم م. مدیر وقت هتل سپهر بدون هیچ اتهامی هتل را ترک کردند هیچ مبلغی هم از اسفند ماه برگشت و یا از مسئولین تیم خوشه طلایی ساوه دریافت نشده هست…….تو خود بخوان حدیث مفصل …………

در حالیکه کارکنان سازمان همیاری ۹ ماه هست حقوق و معوقه و عیدی و … را نگرفته اند مدیر عامل سازمان همیاری در اقدامی عجیب هتل سپهر رو به چند نهاد واگذار کرده است و کلا کنترل اداره هتل سپهر از اختیار سازمان همیاری خارج شده و دست نیروهای خارج از سازمان افتاده است..در اقدامی عجیب سازمان همیاری هتل سپهر را به آقای .ر از مدیران هتل پیام به مدت ۳ ماه با دریافت یک چک به مبلغ ۸۵۰ میلیون تومان واگذار کرد……………………………………………………………………………از طرف دیگر سازمان همیاری هتل سپهر را به یک شخص حقیقی دیگر به نام آقای پ.. واگذار کرده است که این آقا نیز چند روز دیگر خودشان در حدود ۴۵ میهمان کادر پرواز را برای اسکان به هتل خواهند آورد که با میهمانان آقای ر.. مدیر هتل پیام که اکنون در هتل سپهر ساکن هستند و میهمان دارند تداخل خواهد کرد و احتمال بحث و جدل و زد و خورد و فسخ قرارداد از سوی آقای ر مدیر هتل پیام محتمل می باشد و دوباره با این فسخ چک ۹۵۰ میلیونی که در اختیار سازمان همیاری قرار گرفته شده برگشت داده می شود و باز کارکنان سازمان همیاری سرشان بی کلاه خواهد ماند و رکورد عدم دریافت حقوق رو در کل جهان خواهند شکست و مرز ۹ ماه معوقه رو رد خواهند کرد…………….استاندار محترم و حراست کل استان و شهردار هم کلا کارکنان سازمان همیاری را فراموش کرده اند..احتمال زد و خورد و برخوردهای شدید به علت عدم دریافت حقوق معوقه در خود سازمان همیاری هم دور از انتظار نیست

سلام و خسته نباشید
بعنوان کسی که سالهای سال دردانشگاه علوم پزشکی زنجان کار کرده ام و با خنده های همکارانم خندیده و با گریه هایشان گریسته ام، واعتراضها و انتقادات به مدیریت فعلی حاکم بر دانشگاه علوم پزشکی زنجان رادر مسیر درست و اصلاحی می بینم .
متاسفانه ۱۹ ماه از حضور جناب بختیاری در راس دانشگاه علوم پزشکی زنجان می گذرد و انتقادات دلسوزانه و سراسر مشفقانه دوستان به جناب بختیاری نیز نتوانسته است ، مسیر درست حرکت مدیریتی را به ایشان نشان دهد.
برخود لازم می دانم فارغ از نگاه سیاسی به نکاتی اشاره کنم که شاید در اذهان دوستان جناب بختیاری و خود ایشان نشانه ای از نادیده انگاشتن تلاشهای نامبردگان به نظر برسد ، لیکن وظیفه این است بنویسم و به همان تندی و تلخی که مردم و همکاران می بینند و لمس می کنند و توبیخ و تهدید می شوند و توهین می شنوند!!
۱- ایشان قبل از انتصاب نه تنها هیچ سابقه ای در مدیریت سلامت نداشته که فقط و فقط سابقه عضویت در بسیج جامعه پزشکی را داشته و ۷ ماه نیز سرپرست حراست دانشگاه بوده است که ۳ ماه آن نیز بصورت پروازی و همزمان با تحصیل در دانشگاه قزوین بوده است.
۲- نامبرده خصائص مدیریتی را فقط و فقط درغرور و تکبر می داند و هیچ سابقه ای آموزش و پژوهش و درمانی خاصی چون معاونت در حوزه های یادشده ندارد و چند روز قبل از انتصاب مدرک بورد تخصصی اش را گرفته است. متاسفانه وزارت بهداشت درحالی که دانشگاه علوم پزشکی استان به کسی سپرده شده است که با برچسب ” فلانی آدم فلان شخص است” حوزه سلامت استان زنجان را از حضور مدیران توانمند موجود نیز محروم کرده است!
۳- از دیگر شاخصه و رفتارهای مرسوم مدیریت فعلی حاکم بر دانشگاه ، انتصاب مدیران جدید بدون کوچکترین تقدیر و تشکر از مدیران قبلی است. مدیر قبلی با تلفن مطلع می شود که باید دفترکارش را در عرض یکساعت به مدیر جدید تحویل دهد و گاها حتی فرصت برداشتن وسائل شخصی را پیدا نمی کند(آن چیزی که برای رئیس سابق دانشگاه نیز قبل از برگزاری تودیع و معارفه رخ داد).
۴- انتصاب افراد بازنشسته و بدبین که حتی کوچکترین شناختی از ظرفیتهای دانشگاه علوم پزشکی زنجان ندارد ، سبب تنگ تر شدن حلقه انتخاب مدیران شده و دانشگاه را بسوی مشکلات عدیده ای سوق داده است.
۵- سپردن مسئولیت بزرگترین مرکز آموزشی درمانی استان به عنوان مرکز آموزشی ، درمانی و پژوهشی به فردی غیر هیئت علمی نشانه چیست ؟
۶- مردم استان و همکاران غیر پزشک دانشگاه ایام تعطیلات فروردین ماه ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ و حتی بعضی از ماههای اخیر را فراموش نخواهند کرد که متاسفانه پزشک آنکال و حتی خود رئیس بیمارستان در تعطیلات بوده و بیماران به ناچار با سفارش برخی مدیران خارج دانشگاه به استانهای همجوار ارجاع می شدند.
۷- درحالی که دانشگاه علوم پزشکی زنجان سرشار از نیروهای توانمند مذهبی و ارزشی است ( که البته در گعده و دورهمی جناب رئیس دانشگاه جایگاهی ندارند) برای پست های مختلف از جمله روابط عمومی دانشگاه فردی خارج از دانشگاه در اسفندماه ۱۴۰۰ بصورت نیروی شرکتی معرفی و در خردادماه ۱۴۰۱ بدون کوچکترین سابقه مدیریتی با استفاده مجوزهای موردی استخدامی رئیس دانشگاه ، استخدام و بلافاصله مدیر روابط عمومی دانشگاه می شود.
۸- انتصاب دکتر محمد علی(قنبر) سرداری( از سهامداران اصلی بیمارستان بهمن سابق بوده و دارای کمترین کارکرد و نمره ارزشیابی را در بین مدیران دولت دهم در دانشگاه علوم پزشکی داشته و تذکرات متعددی را از سوی استانداری و مسئولین وقت دریافت کرده و به اجبار برکنار شد) به عنوان مشاور ایثارگران دانشگاه که هیچ جایگاهی در بین ایثارگران ندارد را چگونه باید تفسیر کرد؟!
۹- مشغول شدن رئیس دانشگاه به تسویه حساب شخصی با اعضای هیئت علمی و برخی کارکنان دانشگاه و شب نامه نویسی و دستور به انجام مکاتبات غیر قانونی علیه آنها ، بجای مشغول شدن به اصلاح امور دانشگاه
۱۰- انتصاب مدیر حراست از خارج دانشگاه که کمترین اشرافی به امور دانشگاه ندارد.
۱۱- خالی شدن کلینیک های تخصصی ویژه دولتی از متخصصین به علت عدم مقبولیت و عدم همراهی پزشکان با مدیریت استان
۱۲- مخالفت و سنگ اندازی با ایجاد امکانات در حوزه خیرین سلامت دراستان و گله مندی و شکایت خیرین حوزه سلامت با مدیریت حاکم ( انجمن های ام اس ، مهرانه و…)
۱۳- عدم توجه به نیازهای واقعی دانشگاه و گنجاندن رشته خود جناب بختیاری ، معاونین بهداشتی و درمان، رئیس دانشکده پزشکی ، مسئول دبیرخانه هیئت اجرائی جذب و دخترخاله ایشان و خانم رئیس مرکز توسعه آموزش معاونت آموزشی در فراخوان سال گذشته ۱۴۰۱
۱۴- ایجاد نارضایتی کارکنان، فراری دادن پزشکانی چون دکتر مینوش مقیمی‌ها و…، زیرمیزی‌های برخی پزشکان
۱۵- حضور جناب بختیاری در جلسه مطالبه گری که توسط بسیج رسانه برگزار شد نیز نشان داد حتی یک لحظه و ثانیه ای حضور نامبرده در مدیریت دانشگاه علوم پزشکی جفائی است به اولا همکاران دانشگاه علوم پزشکی و ظلم عظیمی است به مدیران گذشته دانشگاه !
۱۶- کوچک نمائی مشکلات و تقلیل دادن منتقدین و معترضین به ۳۰ نفر، نشانه نگاه بسته و غیر مدیریتی مسئولان دانشگاه علوم پزشکی زنجان است که سبب ایجاد و لاینحل ماندن مشکلات شده است .
۱۷- جناب بختیاری !اگر منتقدین آن ۳۰ نفر هستند ، چرا و چگونه هر روز مدیریت حراست و بازرسی جنابعالی ۲۰ تا ۳۰ نفر را احضار و در قبال اعلام مخالفت با مدیریت جنابعالی توبیخ یا تذکر می ده!؟
۱۸- مصادره به مطلوب کارهای بزرگ گذشتگان به نام و کام خود ، کاری است که به کارهای روتین دانشگاه علوم پزشکی زنجان تبدیل شده است.
۱۹- اخراج یکی از نمایندگان پرستاران را از جلسه مطالبه گری چگونه توجیه می کنید!؟
۲۰- متاسفانه همانگونه که نماینده پرستاران به ظرافت اشاره کرد ، یقینا در دانشگاه علوم پزشکی زنجان گوش شنوائی وجود ندارد و ارتباط مسئولین دانشگاه با همکاران از هیئت علمی ها گرفته یا کارکنان و دانشجویان قطع است !
۲۱- جناب بختیاری هیچ روش دیگری جز تهدید و شکایت و پرونده سازی برای مخالفین را نمی شناسد و همه چیز را به زبان شمشیر تهدید و توهین و پروهده سازی پاسخ می دهد!
۲۲- در این جلسات مشخص می شود که رئیس دانشگاه و معاونین و مشاور اعظم ایشان !برای هیچکدام از مشکلات دانشگاه برنامه ای ندارند .
امیدواریم در این “بحران مدیریت” که دانشگاه علوم پزشکی زنجان درگیرآن است و دود آن به چشم مردم و همکاران دانشگاه می رود ! هرچه سریعتر مقامات مسئول استانی و نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی تصمیم عاجلی اتخاذ کنند تا هرانچه آبروی اندوخته نیروهای ارزشی واقعی است یک شبه به تاراج لجاجت و یک دندگی و بدبینی دکتر بختیاری و دوستانش نشود.

باسلام و عرض خسته نباشید
واقعا متولی و مسول (سه راهی سرخه دیزج طارم کیلومتر ۶۰جاده زنجان طارم) کیست ؟؟؟؟؟؟؟
چندین سال است که سراهی سرخه دیزج بدون هیچگونه چراغ و اصلاح هندسی بعنوان یکی از خطر ناکترین محل های طارم می باشد وبا توجه به اینکه محل اصلی اتصال چندین بخش و شهر طارم ومسیر اصلی منجیل ، گیلان و…می باشد که یکی از محل های پر تردد بوده که بیشتر مسافرین و همشهریان برای هماهنگی سفر و ملاقات های ضروری به جهت سهولت در آدرس دهی و شناسایی آسان بعنوان مکان ملاقات انتخاب می شود که متأسفانه بعنوان قتل گاه خاموش می باشد که بعلت نبود هیچگونه چراغ روشنایی در محدوده سه راهی در تاریکی کامل می باشد و تشخیص حدود و حریم جاده و سراهی برای رانندگان عبوری بعلت انعکاس چراغ خودرو مقابل بسیار دشوار و نبود جدول و یا جدا کننده و یا علایم و حاشیه مشخص در کنار جاده برای مسافرین پیاده در انتظار خودرو واقعا بعنوان قتل گاه می باشد که به لطف عدم نظارت دستگاههای نظارتی متولی و سو مدیریت حوزه راه وشهرسازی (راهداری) همه روز جان و مال مردم منطقه و مسافرین عبوری را تهدید می کنند
بنده عاجزانه درخواست رسیدگی فوری و اصلاح اوضاع نابسامان سه راهی طارم را دارم و از همدلی تقاضای پیگیری ومطالبه و پاسخگویی مسولین و متولیان مربوطه را استدعا دارم.
با تشکر.موسوی.

سلام بنده از سازمان همیاری شهرداری پیام میدم، ما هم دغدغه حقوق رو داریم ما هم مشکل داریم ، قصد دفاع از عملکرد مدیر رو هم ندارم باید در جریان جزئیات چالش های رودر روی سازمان باشید تا بتونیم اظهار نظر کنیم، ولی در جریان باشید در زمان مدیریت فعلی اضافه کاری های فله ای ، نجومی و بدون مبنا برای همه حذف شد، آیتم های مدیریتی بی پایه و اساس حذف شد، کمااینکه در شرایط مشابه وضعیت فعلی در دوره های گذشته حاتم بخشی و باند بازی برای برخی افراد کاملا عیان بود،درد ما درد حقوق است ولی درد برخی افراد درد حذف اضافه کاری و آیتم های فیش حقوقی….
به سازمان از دور نگاه نکنید درگیر مسائل داخلی فراوان دیگری هم هستیم که گفتنش جایز نیست…
در پایان تشکر می کنم از زحمات جناب آقای دکتر شعاعی ، مهندس خلجی و دکتر داوودی که همواره همراه سازمان بودن و شبانه روزی در حال تلاش برای حل مشکلات ریشه ای سازمان هستن
خدا قوت
یا حق

سازمان همیاری شهرداریها

با سلام
متاسفانه با گذشت قریب به ۹ ماه (نه ماه) هنوز حقوق و عیدی و تتمه حقوق و معوقات پرسنل سازمان همیاری شهرداریها از آذر ماه سال ۱۴۰۱ تا کنون پرداخت نگردیده و عدم پرداخت حق بیمه ۱۶ ماه و تمامی کارکنان این سازمان گرفتار بزرگترین مشکلات زندگی و معیشتی می باشند. در این وضعیت اقتصادی همه کارکنان سازمان مقروض بانکها و در تامین مواد غذایی – پوشاک – اقساط معوقه – اجاره خانه – تحصیل فرزندان – هزینه های درمانی و غیره خانواده هایشان مانده اند.
به قرآن پرسنل همه گرفتارند و پرسنل کارشان به فروش لوازم خانه رسیده…
محمود بیات مدیرعامل سازمان همیاری هم که کاملاً بدون فعالیت – بی بخار – بی آزرم – بی حوصله – چشم دریده – گستاخ – دروغگو – فریبکار و…. هم آدم نیست…

چرا آقایان افشارچی استاندار محترم – یاسر مدیرکل حراست – شعاعی معاون عمرانی و خلجی مدیرکل امورشهری استانداری پیگیری نمی کنید؟؟ پس وجدانتان کجاست؟؟….

با سلام و خسته نباشید
در دانشگاه علوم پزشکی زنجان که رئیس آن با حمایتهای خاص( از جمله جناب شجاعی نماینده ابهر) و بدون حتی کمترین تجربه مدیریتی حدود ۱۸ ماه گذشته منصوب شد و هر روز هم شاهد اتفاقات نامیمون و نامبارکی در بیمارستانها و واحدهای تابعه آن هستیم ! متاسفانه خانواده شدا و ایثارگران در این دانشگاه از دست و زبان و قلم و سوئ مدیریت مسئولین در امان نیستند .
فرزند شهیدی که- از قضا کاری ترین نیروی واحد…- است و درسمت کارشناس است به سبب مثلا ارتباط با نهادهائی به یکباره به واحدی دیگر تبعید می شود . کارشناس دیگری که همسر جانباز و آزاده است در روز تعطیل ۲۲ بهمن به یکباره تعلیق می شود و حتی قفل اتاق نیز عوض می شود تا در روز اداری فرد نتواند وارد اتاقش شود .
از این مثالها و گزارش سازی کذب ، پرونده سازی دروغین ! و مکاتبات محرمانه کذب با وزارت متبوع و نهادهای خاص علیه ایثارگران تا دلتان بخواهد و تا دلشان بخواهد زیاد است !
سوال از مسئولین مدعی خدمت به خانواده های شهدا و ایثارگران ( استاندار ومعاونینش و نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی و امام جمعه زنجان و…) این است که چرا و به چه قیمتی چشم بر تخلفات و سوئ مدیریت جناب بختیاری بسته اید و چگونه در محضر شهدا و پیشگاه عدل الهی پاسخگو خواهید بود؟!
آیا در محضر عدل الهی خواهند پذیرفت که به علت ارتباط فامیلی و قوم و خویش با جناب بختیاری از این ظلم عظیمی که بر خانواده های عزیز شهدا رفته ، بگذرند !!؟
گناه آن همسر جانبازی که با سابقه سی ساله ، چندین ماه با بی حرمتی آواره راهروهای معاونت آموزشی بود !چیست ؟ مشکل هیئت علمی نشدن جناب تقیلو و درج نشدن رشته جناب بختیاری در فراخوان هیئت علمی سالهای گذشته به ایشان چه ربطی دارد ؟! مگر ایشان اختیار تصمیم گیری داشته اند !؟
بسیج جامعه پزشکی برای جناب … بهانه ای شده است که سهم نداشته اش را از سفره انقلاب بردارد …

سلام واحترام .
متاسفانه یکی از تخلفاتی در دانشگاه علوم پزشکی زنجان انجام شده و رنگ حقیقت به خود گرفته است ، گنجاندن رشته رئیس و معاونین و برخی دیگر مسئولین دانشگاه در فراخوان جذب هیئت علمی ۱۴۰۲ است .
همه می دانند ، سیاست اصلی درفراخوان های جذب هیئت علمی دانشگاههای علوم پزشکی ُ جبران کمبود رشته های تخصصی و متخصصین در دانشگاه بویژه بیمارستانهاست.
جناب بختیاری درآخرین فراخوان بدون هیچ نگرانی از اینکه خدای ناکرده انحصار طلب معرفی شود ، رشته های قلب و عروق ُ مطالعات اعتیاد ُ روانشناسی ُ گوش و حلق و بینی ُ متخصص اعصاب ُ در فراخوان به وزارت متبوع ارسال نموده تا بدون هیج رقیبی و بدون هیج مشکلی ، خودش، معاونین بهداشتی و قلب اش، رییس دانشکده پزشکی، مسئول دبیرخانه جذب هیات علمی ُ دخترخاله ایشان و خانم مسئول رییس مرکز توسعه آموزش پزشکی جذب دانشگاه شوند.
البته فراموش نمی کنیم در استخدام اولیه نیز در زمان دولت نهم بدون آزمون، استخدام موردی شدند ولی همه جا مطرح کردند که با شرکت در آزمون استخدامی پذیرفته شدند !
و باز هم فراموش نمی کنیم جناب بختیاری و جناب تقیلو سهمیه مناطق محروم استان بوده و هستند ولی دریغ از یک روز حضور در مناطق محروم !
مدیونیم و مدیونید !خدای ناکرده فکر کنید، جناب بختیاری و دوستانشان دانشگاه را فقط ارث پدری خود می دانند و سهم شان را از سفره انقلاب بر می دارند !

سلام واحترام .
بعنوان کسانی که در جریان امور دانشگاه علوم پزشکی زنجان بوده ایم و در مقاطع مختلف ضعف ها و قوتهای دانشگاه به چشم دیده ایم! از حدود یکسال قبل و بدنبال سخنان سراسر خنده دار رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان در جمع اصحاب رسانه و درپی آن بی اعتنائی دکتر بختیاری به انتقادات و توصیه های دلسوزان انقلاب ، بر همگان حتی دوستان گرمابه و گلستان این مدیر بی تجربه عیان شد که عنان و اختیار از دست نیروهای انقلاب خارج شده و بدست افرادی بدبین و کم تجربه افتاده است تا هرانچه آبروی اندوخته نیروهای ارزشی است یک شبه به تاراج لجاجت دکتر بختیاری و دوستانش شود.
گذشت حدود یکسال هم همه چیز را به اثبات رساند که باید چاره ای دیگر اندیشید و مسیر را باید عوض کرد !
نارضایتی پرسنل ، فراری دادن پزشکانی چون دکتر مینوش مقیمی ها و… ، زیر میزی های برخی پزشکان از جمله برخی مسئولین نزدیک به دکتربختیاری ، کتک خوردن خدمه بیمارستان بدست مدیر بیمارستان و ع ، استعفاهای پی در پی مسئولینی که ازقضا از دکتر بختیاری حکم انتصاب گرفته بودند ، خالی شدن کلینیک شفیعیه از پزشکان ،پرونده سازی برای کارشناسان و مدیران سابق و فعلی که مخالف رویه های نادرست مدیریتی دکتر بختیاری بوده و هستند ، تشکیل پرونده مثلا تخلفاتی و انتظامی و گزینشی برای کارکنان و اعضای هئیت علمی ها ، حرکات نمایشی افتتاح کلینیک ها و هزاران دلیل موجه دیگر …
تاسف بار آنکه ! خبرنگان و اصحاب رسانه که چشمان بینای مردم و نظام برای انعکاس نکات مثبت و منفی و وضع موجود و مطلوب هستند، هرچه می بینند و می نویسند و منعکس می کنند از مسئولین استان( از جمله نمایندگان و استاندار و معاونین اش ) هیچ صدائی در حمایت از مردم و همکاران خدوم و مظلوم دانشگاه از محیطی ترین تا بیمارستانها و … بر نمی آید و حتی به جناب دکتر بختیاری هم حتی تشری نمی زنند که رویه و مسیرش را عوض کند .
متاسفیم که حاضرند به هر روشی از فردی یک دنده ، بدبین، لجباز و بی تجربه حمایت کنند تا دوره کار اموزی اش را به قیمت به خطر افتادن جان بیماران و ایجاد بی اعتمادی و نارضایتی در یکی از بزرگترین دستگاههای اجرائی استان بی هیچ دغدغه ای بگذاراند …! درخواستی هم از مسئولین محترم از جمله استاندار و نمایندگان داریم که اگراصحاب رسانه، مردم و معترضین به عملکرد دکتر بختیاری درست نمی گویند و درست نمی نویسند ؟! آنان را به مراجع قضائی معرفی کنند تا برخوردهای لازم با انها صورت گیرد ! ولی اگر انتقادات اصحاب رسانه و معترضین و منتقدین درست است و و دکتر بختیاری توان مدیریت دانشگاه علوم پزشکی زنجان را ندارد ! که به اذعان همگان واقعا این توان را ندارد ! فردی توانمند را منصوب کنند و با اعصاب و روان بیماران و پرسنل و اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی زنجان بازی نکنند.

سازمان همیاری شهرداریهای استان زنجان
با سلام
احتراماً به استحضار می رسانیم متاسفانه با گذشت قریب به ۹ ماه (نه ماه) هنوز حقوق و عیدی و تتمه حقوق و معوقات پرسنل سازمان همیاری شهرداریها از آذر ۱۴۰۱ تا کنون پرداخت نگردیده و عدم پرداخت حق بیمه ۱۶ ماهه و تمامی کارکنان این سازمان گرفتار بزرگترین مشکلات زندگی و معیشتی می باشند. در این وضعیت اقتصادی همه کارکنان سازمان مقروض بانکها و در تامین مواد غذایی و پوشاک ، اقساط معوقه ، تحصیل فرزندان ، هزینه های درمانی و…… خانواده هایشان مانده اند. از آقای افشارچی استاندار و آقای شعاعی معاون امور عمرانی و آقای خلجی مدیرکل امور شهری و شوراها و آقای یاسر مدیرکل حراست استانداری عاجزانه خواهشمندیم اقدام انقلابی و جهادی صورت دهند و ما پرسنل و کارگران را از این بدبختی و فلاکت نجات دهند. وضعیت اقتصادی امروز جامعه دیگر نیاز به توصیف ندارد و همه به آن واقفند و قطعاً عدم رسیدگی به وضعیت سازمان همیاری که از زیر مجموعه های استانداری محسوب میشود، خدشه و لطمه بسیار بزرگی به وجهه و اعتبار استانداری زنجان می زند.

با سلام و خسته نباشید
برای کسانی که در دانشگاه علوم پزشکی زنجان کار کرده اند و یا اندک شناختی از دانشگاه علوم پزشکی زنجان دارند ، حضور “جناب اصلان صادقی جهانی بعنوان مشاور اعظم جناب بختیاری” جای سوال است! وی که اندک آشنائی در حوزه بهداشت دارد اکنون “مشاور اعظم رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان” است.
هرچیزی ، هر امضائی ، هر انتصابی و خلاصه هر کاری که جناب بختیاری انجام می دهد باید مورد تایید جناب صادقی جهانی باشد ! تغییراتی که در طول ۱۸ ماه گذشته در دانشگاه علوم پزشکی زنجان انجام شده و به اذعان همگان حتی دوستان ! “بسیار ناکارآمد” است ، آش شور و کم روغنی است که ایشان برای دانشگاه پختند و حاصل آن شده است نارضایتی مردم ، همکاران و حتی مسئولین استانی حامی جناب بختیاری !
ایشان یعنی مسئول دفتر سابق خانم رفعت بیات ، اکنون نیز درحال آماده کردن مواد آشی هستند که قرار است در مقطع انتخابات به خورد مردم بدهند … حمایت از “خانم ب ی ا ت “جناب ” ع ل ی م ر د ا ن ی” حتی با دوستانشان به توافقاتی رسیده اند.

با سلام
در هفته جاری رئیس دانشکده داروسازی زنجان تغییر کرد.
نکته جالب و تاسف بار این بود که جناب بختیاری – رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان در حالی که رئیس قبلی دانشکده در مرخصی بود، با معرفی رئیس جدید دانشکده و در اتاق جلسات دانشکده و بدون حضور رئیس سابق اقدام به حرمت شکنی و تخریب دکتر اسکندری کرد، کاری که متاسفانه در ۱۸ ماه گذشته به یکی از برنامه های روتین مدیریتی جناب دکتر بختیاری تبدیل شده و توسط مسئول دفتر نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاه علوم پزشکی زنجان نیز همراهی شده است .

با سلام
متاسفانه نادیده گرفتن سوئ مدیریت ها در دانشگاه علوم پزشکی زنجان و حمایت از فردی لج باز و یک دنده و بدبین بعنوان رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان که هیچ مسیری بجز یک دندگی و عدم مشورت را نمی شناسد ، سبب به خطر افتادن سلامت مردم و ایجاد نارضایتی در بخش درمان ، بهداشت ، آموزش و… شده است .
تا کی مسئولین استانی از جمله استاندار و نمایندگان به جناب بختیاری و مدیران و معاونین ناکارآمدش اجازه کارآموزی خواهند داد ؟ جناب بختیاری سلامت مردم بی گناه را به گروگان گرفته است !! جلسات داخلی دانشگاه تبدیل به محلی برای دعوای مدیران و معاونین شده است.