با تشکر از همدلی، امروز صبح مبلغ عیدی را واریز کردند،بعد از ظهر برق قطع و با اتصال مجدد برق و به خاطر نوسان برق پمپ پکیج خراب و به خاطر تعمیرش دو میلیون هزینه کردم، تورم و گرانی، نوسان برق، و آسیب‌های ناشی از قطعی برق را چه کسی جوابگو هست، شما یکی دو دوره قبض برق را پرداخت نفرمایید آقایون وظیفه شناس سریع برق را قطع می کنند ولی حالا این هزینه دم عید را بنده و مردم مثل بنده از چه کسی باید طلب بکنیم یا اینکه وظیفه مسئولین نیست.

با سلام
ضمن تشکر از زحمات ارزشمند و برنامه ریزی های شورای محترم اسلامی شهر ، شهرداری زنجان و سازمان راهداری در اجرای طرح های عمرانی شهر،
متاسفانه سرعت کار
پروژه بزرگ برادران کریمی
و همینطور
کمربند شمالی زنجان
بسیار آهسته و کند پیش می رود و بعضی مواقع کلا تعطیل می شود که با این وضعیت بسیار بعیده که این پروژه های مهم و تاثیر گذار به این زودی ها به سرانجام برسد.

#مخاطبان_همدلی_زنجان

باسلام
در مورد عوارض عمرانی و نوسازی شهرداری گلایه دارم
روی چه حساب و کتابی وقتی عوارض منزل بنده ۱۲۷هزارتومان شده باید ۹۳۰هزار تومان برای جمع آوری زباله و پسماند بدهم آیا شهرداری این مورد رو هم به دلار حساب می‌کنه.
تو این وضعیت گرونی شهرداری هم داره از آب گل آلود ماهی می گیره ولله این خدمت به مردم نیست این اذیت کردن مردمه.
با تشکر از همدلی زنجان

جناب آقای دکتر صادقی
استاندار محترم زنجان
با سلام و احترام و عرض تبریک انتصاب شایسته جنابعالی به سمت استاندار زنجان و آرزوی موفقیت به استحضار می‌رساند جمعی از سازندگان شهر زنجان با داشتن سرمایه از شهر تهران و استان‌های شمالی جهت سرمایه‌گذاری و ساخت و ساز اقدام به سرمایه‌گذاری در بافت فرسوده شهر زنجان نمودیم که متاسفانه به دلیل برخی از مسایل و مشکلات حوزه عمرانی و شهرسازی و بروکراسی طولانی و پیچیده و همچنین روند ف… اداری مجبور شدیم سرمایه‌گذاری را در شهر محدود و به استان‌های همجوار برویم اینجانب به عنوان یک زنجانی و سرمایه‌گذار و با داشتن ارتباطات گسترده با سایر سرمایه‌گذاران بسیار خوشحال خواهیم بود تا در صورت رفع موانع و مشکلات پیش روی که به شرح زیر اعلام می‌نماییم شاهد رشد و شکوفایی و توسعه شهر زنجان باشیم
۱ .ضعف معاونت عمرانی استاندار و عدم آشنایی و عدم اشرافیت به مسایل شهرسازی عمده مشکل میباشد به طوری که در هر حالت تنها مرجع ایشان برای رسیدگی و اعلام نظر به پرونده‌های کمیسیون ماده ۵ و کارگروه زیربنایی شخصی از کارشناسان راه و شهرسازی بوده که بیشترین ضربه به استان از جانب این کارشناسان میباشد و در نتیجه در بیشتر مواقع با نظر شخصی ایشان پرونده‌های مطروحه کمیسیون ماده ۵ و کارگروه زیربنایی با مشکلات عدیده مواجه می‌باشد و علت اعمال نظر شخصی کارشناس و کارشناسان راه و شهرسازی و دیدگاه تنگ نظری و ف… پیچیده در این مجموعه می‌باشد.

۲. بروکراسی پیچیده شهرداری زنجان در اعطای پروانه ساختمانی و سختگیری‌های بیش از حد به لحاظ عقب روی واحدهای موجود در بافت فرسوده و اعمال مصوبه ارزش افزوده شورای شهر برای عقب نشینی باعث شده که هیچ تمایلی برای ساخت و ساز در بافت فرسوده در بین سازندگان به وجود نیاید در هیچ شهری از کشور چنین موضوعیتی سنخیت نداشته و با مشوق‌های تشویقی شامل طبقه و سایر موارد نسبت به احیای بافت فرسوده اقدام می‌نمایند
۳. در دبیرخانه کمیسیون ماده ۵ و کارگروه زیبایی زیربنایی متاسفانه معاونت راه شهرسازی و کارشناسان زیر مجموعه ایشان که به مدت ۱۲ سال است در سمت خود پابرجا هستند در مورد پرونده‌های کمیسیون ماده ۵ و کارگروهی بنایی اعمال نظر شخصی و تنگ نظرانه دارند و چه بسا در برخی موارد باعث ورود برخی افراد دلال و غیره برای حل مشکل مراجعین می‌گردد که در بیشتر موارد متجر به حل مشکل میگردد این موارد شامل طرح پرونده در زمان کوتاه یا حداقل درخواست مشابه در برخی مناطق برای سازندگان می‌باشد.

۴ مدت زمان رسیدگی به پرونده‌های کمیسیون ماده ۵ و زیربنایی در برخی موارد ماه‌ها و شاید نزدیک به یک سال در دبیرخانه کمیسیون ماده ۵ و کارگروه زیربنایی طول می‌کشد حال اینکه مشاهده می‌کردد بعضی پرونده‌ها بدون زمان طولانی حداکثر ظرف یک هفته مورد بررسی قرار می‌گیرند و جالب اینکه منجر به رای کامل و مورد درخواست برخی ارباب رجوعان می‌گردد
۵. متاسفانه به عدم علت عدم اشرافیت حوزه عمرانی بالاخص معاونت عمرانی کل بافت فرسوده شهر زنجان به عنوان حریم میراث فرهنگی اعلام گردیده که این شامل محدوده بلوار آزادی تا بلوار استقلال می‌باشد و همین امر باعث گردیده تا مشکلات افزایش تراکم و طبقه شامل حال بافت فرسوده میگردد و سازندگان هیچ رغبتی برای ساخت و ساز در این بافت را نداشته باشند.
جناب آقای دکتر صادقی از جنابعالی خواهانیم تا ضمن بررسی دقیق عملکرد سه ساله کمیسیون ماده ۵ و کارگروه زیربنایی و صحبت با نمایندگان و سازندگان و رسیدگی موردی به برخی از پرونده‌ها پی به این مشکلات ببرید جالب اینجاست در حال حاضر به مدت یک ماه است که کمیسیون ماده ۵ هیچ جلسه‌ای نداشته و از اول امسال تاکنون کل جلسات کمیسیون ماده ۵ کمتر از ۱۲ جلسه بوده و انبوه پرونده های بلاتکلیف در صف کارگروه کمیته کار و یا دبیرخانه کمیسیون منتظر رای کمیسیون می‌باشند و ضعف معاونت عمرانی در این حوزه و اعمال نظر شخصی کارشناس راه و شهرسازی باعث شده تا هر روز مشکلات بیشتر گردد.
دلایل لغو جلسات کمسیون ماده ۵ که بصورت مرتب هر هفته دوبار برگزار میگردد الان چیست از جنابعالی خواهشمندم در این خصوص رسیدگی فرمایید با تشکر

برادر بزرگوار،جناب آقای سید محسن صادقی
استاندار محترم استان زنجان

با سلام و درود

همانگونه که مستحضرید یکی از بزرگترین ایرادات و ضعف هایی که بر استاندار قبل از شما وارد است به کار گماری و انتصاب روسای سازمان ها از میان افرادی بود که صرفا بنا بر ارتباطات و معرفی توسط پدرخواندگان سیاسی از قبیل نمایندگان،مشاورین استاندار و … صورت پذیرفته بود که در اکثریت موارد این انتصاب مدیران و روسای سازمان ها بدون توجه به سوابق کاری فرد،توان مندی های شخصی،میزان مقبولیت فرد در سازمان مربوطه و فقط بر مبنای ارتباط وی با شخص نماینده،مشاور استاندار و سهم خواهان صورت پذیرفت که سبب لطمات بسیار به عملکرد اجرایی استان،مردم مظلوم زنجان و حتی انجام تسویه حساب های شخصی و ایجاد نارضایتی در داخل ادارات و سازمان ها،از رده خارج کردن نیروهای توان مند،بازنشستگی های نا به جا،تبعید از سازمان به ادارات دیگر و … انجامید،امروز به عنوان شهروندی که بدون هیچ چشم داشت فقط منتظر و نظاره گر اقدامات و انتصابات شما از دور هستیم و شما را بر مبنای اینکه به عنوان اداره کننده اصلی استان منتخب رییس جمهوری هستید که صحبت ها و قول های ایشان در ایام انتخابات بر عدم تکرار چنین اتفاقاتی بوده است ( عدم انتخاب مدیران یک شبه،توجه به لیاقت، توان مندی و سوابق کاری قبلی و نهایتا انتخاب بر مبنای وفاق و نه رفاقت و سهم خواهی پدر خواندگانی غالبا مرکز نشین که امتحان خود را در محضر مردم استان بارها پس داده اند و رد شده از امتحان در برابر مردم هستند ) می شناسیم و هنوز قضاوتی در خصوص شما قبل از دیدن عملکردتان نداریم و برایتان از صمیم قلب آرزوی موفقیت میکنیم زیرا که موفقیت شما نهایتا موفقیت مردم استان خواهد بود برادرانه درخواست میکنیم :

۱.بدون توجه به معرفی ها و ارائه رزومه های یک ساعته ساخته شده که توسط سهم خواهان صورت میپذیرد خود راسا نسبت به انتخاب و به کار گماری افراد اقدام فرمایید.( سوابق افراد معرفی شده را بگیرید ولی بر مبنای تشخیص خود و مشورت با افرادی به دور از سهم خواهی انتخاب کنید ).

۲.سوابق کاری حداقل ده سال گذشته افراد را ملاک عمل قرار دهید،آیا فرد معرفی شده حداقل ترین سطوح پایه مدیریتی را طی نموده است یا صرفا به جای کار تخصصی با ارتباطات و رفاقت و سهم دهی بیشتر نام وی در محضر شما من باب انتصاب معرفی می گردد؟

۳.توان مندی مدیریتی شخصی فرد را ارزیابی فرمایید،بسنجید که فرد معرفی شده توان به سر انجام رساندن امور را دارد؟توان انجام رایزنی و حضور در وزارت مربوطه در مرکز،توان ایجاد ارتباطات مورد نیاز با مرکز در راستای احقاق حقوق حقه استان را در وی میبینید؟

۴.از سازمان مربوطه به طور ناشناس توسط افراد معتمدی که ادعای سهم خواهی ندارند و حتی شده به صورت تلفنی میزان مقبولیت افراد را استعلام فرمایید،آیا کارمندان و نیروی انسانی آن مجموعه به عنوان بزرگترین سرمایه هر سازمان حاضر به همکاری با فرد منتصب خواهند بود یا وی به دلیل عدم مقبولیت موجب سرخوردگی و استپ سازمانی خواهد شد؟

۵.فرا جناحی بودن و عملکرد تخصصی فرد همان معنای اصلی وفاق است،اگر حتی در بین مدیران دولت قبل فرد یا افراد توان مندی هست که تنها بر مبنای تکیه بر تخصص،توان مندی شخصی و تعهد کلی به مجموعه اصول نظام،بدون وصل بودن به سهم خواهان قبل استثنا بوده و در راس سازمانی قرار گرفته است از ادامه همکاری با وی نهراسید،سوزاندن خشک و تر جایز نیست.( در دولت قبل بهانه و مستمسکی برای حذف کلی برخی افراد نیافتند و بر خلاف میل مجبور به بکارگیری ایشان شدند )

و کلام آخر ،برادر بزرگوار،ما بر نیت پاک و درستی خصلت وجودی شما بر مبنای شنیده های خود از افرادی که قبلا با حضرتعالی مراوده و همکاری داشته اند اطمینان داریم،اطمینان مردم را با عملکرد خود به ایمان بدل کنید،مدیران و منتصبین شما معیار قضاوت در پیشگاه خداوند و معیار سنجش عملکرد شما در میان مردم استان خواهند بود،آبروی خود را برای سهم خواهی افراد در طبق اخلاص مگذارید.

خدایا چنان کن سرانجام کار
تو خشنود باشی و ما رستگار