با عرض سلام و خداقوت؛
دوباره داستان همیشگی…
دوباره دانشگاه علوم پزشکی….
با تغییر مدیریتی دانشگاه داستان همچنان ادامه دارد.
بنده کارمند حوزه فناوری اطلاعات هستم، در آخر سال تحت عنوان حق فنی مبلغی به کارمندان این حوزه پرداخت میشود، با عنایت به اینکه این واحد دارای کار کاملا تخصصی است پس افرادی که در این واحد نیز مشغول به فعالیت هستند حتما باید دارای مدرک تحصیلی مربوطه بوده و از حداقل ها برخوردار باشد و نمیتوان از افراد تحصیل کرده سایر رشته ها در این حوزه استفاده کرد چه برسه به افراد بدون تخصص و مدرک مربوطه!
به دلیل نحوه استخدام متفاوت کارمندان( که این خود، جای بحث فراوان دارد…) برخی از کارمندان با داشتن مدارک تحصیلی دانشگاهی(کارشناسی، کارشناسی ارشد و…) اما در قرارداد آن ها مدرک تحصیلی دیپلم ذکر شده و در زمان پرداخت این حق فنی، همین مدرک مورد نظر قرار گرفته و این پرداخت غیر قانونی درنظر گرفته شده است…
چطور وقتی مشکلی پیش میآید مسئولیت با همون کارشناس فناوری اطلاعاتی است که در همونجا کار میکنه ولی وقتی پای حق و حقوق پیش میاد میشه غیر قانونی….
چطور یه نفر که در حوزه فناوری اطلاعات کار میکنه با اون دسترسی بالایی که به همه چی داره غیرقانونی نیست اما وقتی قراره بهش حقوقی داده بشه میشه غیرقانونی…
آقای دکتر دین محمدی در جلسه تودیع و معارفه از پرداخت حق و حقوق کارمندان صحبت میکردند اما الان جلوی پرداخت همین حق و حقوق رو گرفتن….
چطور کارت های هدیه ای که در سال نو برای امثال هئیت امنای دانشگاه، مدیران و… تایید و پرداخت میشه غیرقانونی نیست، اما برای کارمندانی که با کمترین دریافتی ممکن و در پایین سطح استخدامی ممکن در حال خدمترسانی هستند جلوش گرفته میشه….
خودتون قصاوت کنید، چطور میشه یه سری افرادی که در یک حوزه مشغول به فعالیت هستند و کار یکسانی انجام می دهند، به برخی این مبلغ پرداخت بشه و برخی دیگر خیر…
البته ذکر این نکته هم مهمه که این مبلغ سال های پیش به همه کارشناسان فناوری اطلاعات پرداخت میشده و مشکلی نبوده، امسال و در این مدیریت جلوش گرفته شده.
امیدوارم واقعا دید مسئولینی که در راس مجموعه هستند گسترش پیدا کنه و در این شرایط که واقعا مشکلات اقتصادی بر همه خانواده های ایرانی زندگی رو سخت کرده بجای سخت تر کردن این شرایط حداقل گره ای از مشکلات مردم باز کنند.
دانشگاه علوم پزشکی یا …
من خودم چندین سال در کنار کارهایی دیگری که به اجبار محول کردن کار it انجام میدم ولی حقوق و مزایا بخصوص اضافه کار و حق فنی به کس دیگری که نورچشمی محسوب میشه پرداخت می کنند به هیچ شکایتی هم رسیدگی نمیشه چون همه باهم هم دست هستند و نهایت شکایت این میشه که بیشتر اذیتت می کنند و به اطراف تبعید میشی …
هیچ فریادرسی نیست…