آغاز به کار استانداری محسن افشارچی، در استان زنجان به عنوان سومین استاندار بومی، با ارائه شاخص های کلان اقتصادی همچون رشد اقتصادی همراه شد و وی در روز معارفه اش از ادبیات اقتصادی بهره برد و از شاخص های اقتصادی همچون رشد اقتصادی برای استان زنجان سختن گفت.
به گزارش همدلیزنجان؛ وی از ادبیات مرتبط با تحصیلات آکادمیک خود نیز سخن گفت و اقتصاد دیجیتال و رشد آن به همراه سایر شاخص های توسعه ای را نیز مورد تاکید قرار داد. اما در این بین موضوعی که به عنوان راهبرد مورد تاکید و برنامه ریزی قرار گرفت هدفگذاری رشد ۸.۵ درصدی در اقتصاد استان زنجان بود. حال با گذشت نزدیک به پنج ماه از سال ۱۴۰۲ خبری از گزارش های مربوط به این رشد اقتصادی در دست نیست!
سنگ بزرگی که از همان ابتدا برخی نسبت به تحقق واقعی آن بیم داشتند و آن را برنامه ای غیرعملیاتی در شرایط اقتصادی کشور تفسیر می کردند اما این موضوع به عنوان راهبرد مهم در سطح کشور و استان در دستور کار قرار گرفت و مدیریت وقت سازمان مدیریت و برنامه ریزی نیز در این راستا ماموریت گرفت.
حال نه مدیر وقت سازمان مدیریت و برنامه ریزی در استان زنجان حضور دارد و نه خبری از شاخص های واقعی اقتصادی استان زنجان است! آنچه فعلا در فضای توسعه ای استان یافت می شود برخی شعارهای دهن پرکن! بدون داده و اطلاعات مستند است. امروز رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یک زنجانی است که از زمان تصدی مسئولیتش یک نشست خبری نیز برگزار نکرده و اخیرا با همت میراث فرهنگی یک نشست مشترک برگزار کرد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان نه در ابتدای سال از وضعیت بودجه استان گزارشی داد! نه از وضعیت برنامه رشد اقتصادی و نه از هیچ آمار و شاخص مهم توسعه ای استان! و این مسیر را در بدنه استانداری و مدیران حاکمیتی نیز طی شد!
قرار بود در رشد اقتصادی ۸.۵ درصدی بخش مهمی مربوط به بهرهوری باشد! محسن افشارچی در روز معارفه اش گفت که اولین ومهم ترین هدفش افزایش تولید ناخالص داخلی خواهد بود و اینکه سقف افزایش آن را بالاتر ببریم. ۱.۳ درصد جمعیت و مساحت کشور را داریم. سهم ما از تولید ناخالص داخلی نزدیک یک است. وی گفت اینکه به اهداف برسد یا نه نمی داند اما تلاش خواهد کرد.
محسن افشارچی گفت که زنجان را جای بهتری برای سرمایه گذاری و جای بهتری برای زندگی کنیم. وی از تسهیل سرمایه گذاری در زنجان، گره گشایی از مشکلات واحدهای تولیدی، به چرخه در آوردن سرمایه های راکد، توجه به صادرات، توسعه حمل و نقل، بهبود ضریب جینی و افزایش سرانه درآمدی شهروندان زنجانی سخن گفت.
وی یادآور شد که سهم اقتصاد دیجیتال باید از اقتصاد استان افزایش یابد و به آمار ۶.۵ درصد تولید ناخالص داخلی کشور از اقتصاد دیجیتال اشاره کرد و همچنین گفت که آماری درستی در استان وجود ندارد! با علم به این موضوع وعده توسعه این بخش را داد و حال افکار عمومی منتظر بررسی عملکرد استاندار زنجان است. افشارچی به میزانی به این بخش حساس بود که حتی در بخشی از سخنان خود گفت که خودم را نمی بخشم اگر در این حوزه حرکتی نکنم!
استاندار زنجان در بخشی از سخنان خود فارغ از موضوعات توسعه ای به ارتباط نزدیکش با نمایندگان و نماینده ولی فقیه در استان پرداخت که البته بخش نمایندگان محدود به یک نماینده و در خصوص ارتباط حسنه با نماینده ولی فقیه نیز می توان به آن تردیدهایی وارد کرد.
افشارچی در سخنان خود گفت که بنده را با برایند کارم قضاوت کنید نه با انتصابات. هرچند این سخن از استانداری که عقبه دانشگاهی دارد، در روز معارفه اش از شاخص های توسعه ای سخن می گوید و سعی دارد نگاه جامعی به مسائل استان داشته باشد غیر واقع بینانه و ساده لوحانه است! اما با فرض درستی این سخن باید به عملکرد محسن افشارچی در همان بخش های مورد تاکید خود پرداخت.
در علم مدیریت، یک مدیر کارآمد هنر بکارگیری افراد موثر را دارد که بتوانند در حوزه های مختلف نقش آفرین باشند و برایند عملکرد تمامی آن ها یک حرکت مبتنی بر رشد و توسعه باشد. اینکه بگوییم مرا با انتصابات قضاوت نکنید از همان ابتدای مدیریت افشارچی گویای این بود که وی شاید در برخی از انتصابات و شاید در عمده آن ها صرفا نظر مشورتی می دهد!
برخی معتقدند استانداری که خود با لابی یک نماینده خاص استاندار می شود! فردا برای بقای همان پست مدیریتش باید به برخی دیگر از نمایندگان و افراد و جریانات ذی نفوذ نیز باج داده و آن ها را راضی نگه دارد! پس این دومینوی باطل راه بجایی نخواهد داشت و اولا مسیر رشد را کور خواهد کرد.
با گذشت حدود دو سال از استانداری محسن افشارچی سوال افکار عمومی این است که وی چه عملکردی داشته و چه نمره ای می توان به وی داد و افشارچی باید در دو سال دوم مسئولیتش(با فرض حضور) چه مسیری را طی بکند.
نخستین انتظار از محسن افشارچی این است که طی نشست خبری مشروحی تمامی شاخص هایی که در این گزارش عنوان شد با داده های مستند قبل از استانداری و بعد آن را به رسانه ها تشریح کند و خود در خصوص عملکردش پاسخ دهد که اگر این مهم محقق نشود می توان در فضایی کارشناسی با استخراج داده های در دسترس به این تحلیل پرداخت.
به وضعیت سازمان همیاری زنجان از زیرمجموعه های خودتان هم رسیدگی کنید، پرسنل اونجا یازده ماهه حقوق نگرفتن و شما عین خیالتان نیست