جدید ترین گزارش مجمع جهانی اقتصاد (۲۰۱۹) از وضعیت رقابت پذیری اقتصادهای دنیا نشان می دهد انعطاف پذیری بسیار ضعیف و نبود شایسته سالاری و ایجاد مشوق، رتبه جهانی ایران در رکن بازار کار را به پایین ترین حد ممکن تنزل داده است.
۱⃣ انعطاف پذیری (رتبه جهانی ۱۳۵)
سهولت استخدام نیروی کار خارجی (رتبه جهانی ۱۳۹)
همکاری در روابط کارگر- کارفرما (رتبه جهانی ۱۳۲)
انعطاف پذیری در تعیین دستمزدها (رتبه جهانی ۱۲۷)
۲⃣ شایسته سالاری و ایجاد مشوق (رتبه جهانی ۱۳۹)
اتکا به مدیریت حرفه ای (رتبه جهانی ۱۳۵)
مشارکت زنان در نیروی کار- نسبت به مردان (رتبه جهانی ۱۳۴)
تناسب پرداخت ها و بهره وری نیروی کار (رتبه جهانی ۱۲۶)
رتبه های ۱۲۶ تا ۱۳۹ مولفه های فوق در میان ۱۴۱ کشور مورد بررسی در گزارش مجمع جهانی اقتصاد باعث شده رتبه کل ایران در رکن بازار کار در سال ۲۰۱۹ به ۱۴۰ تنزل کند.
